Aproveche los códigos QR para respaldar el aprendizaje y el desempeño de los empleados 

El código QR ha experimentado un renacimiento y una expansión en la era COVID, ya que los restaurantes de todo el mundo usaban un código QR en lugar de menús físicos. Exploremos cómo se puede usar el código QR para respaldar el aprendizaje y el desempeño de los empleados:

• ¡Primero una definición! QR formas Respuesta rápida Codificado.
• Los códigos QR fueron inventados en 1994 en Japón por Denso Automotive.
• Aquí hay un historial del código QR: https://www.qrcode.com/en/history/
• Las organizaciones agregan códigos QR a sitios web, tiendas minoristas, fábricas y plataformas de reuniones virtuales.
• Crear el Código QR es simple, usando docenas de generadores de Código QR:
  • Defina el destino del código.
  • Elige los colores.
  • Incluso agregue un logotipo en el medio.

Aquí hay un ejemplo que creé, definiendo los diferentes recursos a los que puede acceder un código QR.

• Usé FLOWCODE como generador y agregué el logo de Explicar en el medio.
• La mayoría de nuestros teléfonos han agregado un lector de códigos QR en la función de cámara, lo que nos permite apuntar y saltar al destino.
• Imagine vincular los códigos QR de su organización a páginas específicas en el software, que se vinculan a un soporte de texto o video más detallado.
• Imagínese si los sistemas de aprendizaje pudieran personalizar cada código QR para reflejar las necesidades y antecedentes de cada usuario, seleccionando el formato, contenido, idioma o antecedentes ideales.
• Los códigos QR ofrecen una gran oportunidad para aprovechar el apoyo y el aprendizaje del momento de necesidad en nuestras organizaciones.
• He utilizado códigos QR en keynotes, tanto en plataformas virtuales como cara a cara. Ayer di un discurso ante cientos de profesionales del aprendizaje en China. Publiqué un código QR en mi perfil de «WeChat», lo que les permitió escanearlo y continuar comunicándose conmigo después de la presentación.

Tómese el tiempo y experimente el costo muy bajo (o nulo) de usar códigos QR, a fin de crear una respuesta rápida para nuestros empleados, ya que necesitan «MÁS» para el aprendizaje y el desempeño. Envíeme un correo electrónico con sus comentarios, preguntas o experiencias.

Los códigos QR para el aprendizaje se obtienen de Notes by Elliott Masie, un boletín gratuito en notes.masie.com.