El mercado de capital riesgo está en auge, inyectando capital a una multitud de nuevas empresas en todo el mundo. En general, se considera el momento perfecto para recaudar capital y construir un negocio disruptivo y centrado en la tecnología.

Para algunos lo es. Si bien el auge del capital de riesgo de los últimos años ha ayudado a muchos fundadores, el capital no llega de la misma manera. Las mujeres siguen invirtiendo insuficientemente, a pesar de algunos avances recientes. Los fundadores negros están recaudando más capital que nunca, pero aún son solo una fracción de lo que otros han logrado en los últimos años.

Black Ops Ventures quiere cambiar la norma e invertir en fundadores negros como foco principal.

TechCrunch se enteró de la fundación de Black Ops y su reciente primer cierre gracias a nuestra familiaridad con uno de sus socios, Jacques Normand. Es el fundador de Pilot.ly, una plataforma tecnológica diseñada para recopilar información de la audiencia sobre contenido de video, y socio de Transparent Collective.

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El equipo de Black Ops, además de Norman, incluye al Socio Director Brezo hiles (Udemy, The Bill & Melinda Gates Foundation), socio Sean Green (ARTERNAL) y la directora Ebony Peay Ramirez (Oculus, Plum2.0).

El primer fondo Black Ops tiene un valor de $ 13 millones hasta ahora, aunque esperamos que ese número aumente después del segundo cierre. El primer grupo de capital del grupo provino de corporaciones conocidas (Northwestern Mutual, Bank of America) y locales tecnológicos, incluidos Drew Houston y Ben Horowitz.

TechCrunch habló con Norman sobre el fondo, sintiendo curiosidad por su estrategia general. Según el miembro fundador, Black Ops invertirá en la etapa inicial, escribiendo cheques engañosos por valor de unos pocos millones de dólares. La intención del grupo, según Norman, es liderar mesas redondas, resolviendo un problema que vio con los fundadores negros, que es que acaban con interés inversor pero ningún grupo de capital riesgo.No quiere hacer balance de su turno.

Black Ops tiene la intención de abordar este problema liderando y permitiendo que otros grupos de capital se pongan al día con sus propias chequeras.

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Las inversiones de la empresa también pueden ayudar a los fundadores desatendidos a contratar personas fuera de las redes de ciertos grupos de capital de riesgo más establecidos. “Si iba a ganar mucho con un VC de primer nivel, ¿crees que estas personas pueden ayudarme a contratar a otras personas de color?” Norman preguntó retóricamente a TechCrunch antes de dar su propia respuesta: No.

“Es difícil formar un equipo [and] cultura y desarrollar una empresa de una manera que sea sustentable en el tiempo y que corresponda a la visión del fundador ”, dijo, y agregó que“ las piezas de [startup] El rompecabezas que vamos a armar no está disponible en ningún otro lugar para Black Founders.

La tesis de Black Ops, invertir en fundadores negros, es muy inteligente. Existe una competencia esencialmente interminable para los fundadores varones blancos de un puñado de escuelas estadounidenses. Esta dinámica a veces conduce a precios tontos, con inversores compitiendo para invertir su capital en nuevas empresas “calientes”. Los fundadores negros rara vez se encuentran en una situación similar. Esto significa que Black Ops invertirá en acuerdos que sospecho que resultarán rentables para los fundadores negros en general y lucrativos para la propia empresa.

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Norman abordó este tema diciendo que “nadie ha presentado esta [idea to] Nunca escuché la historia que presentamos. Realmente explicamos por qué este grupo de personas es la mayor oportunidad de arbitraje para la tecnología. [To] no invertir en estas personas es una locura porque estás perdiendo todo el dinero.

Black Ops en sí no podrá crear paridad en el mundo del capital de riesgo para los fundadores negros, pero puede hacer mella en un problema que, a pesar de toda su riqueza y putativa brillantez, muchos grupos corporativos. El capital de riesgo no lo han abordado de manera significativa. camino. .

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