El informe de empleos de agosto mostró 90.000 puestos de trabajo creados en agosto en Canadá. Los analistas de CIBC señalan que el bajo número de casos nuevos de Covid y la flexibilización asociada de las restricciones claramente han tenido el efecto de seguir permitiendo más puestos de trabajo en los sectores de servicios de alto contacto.

Citas clave:

“El verano en Canadá ha demostrado una vez más lo fuerte que puede ser la contratación cuando hay una pausa en los casos de Covid. Las fuertes ganancias de agosto se produjeron en un momento en que las contrataciones en Estados Unidos se desaceleraron debido al inicio más temprano de la cuarta ola. Dicho esto, incluso con el aumento general del empleo actual, la economía todavía parece estar lejos de estar completamente curada. Por lo tanto, incluso si el fuerte ritmo de contratación en agosto diera al Banco de Canadá más confianza para reducir las compras de activos nuevamente el próximo mes, es probable que la tasa clave tenga que permanecer sin cambios hasta fines del próximo año.

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“Si bien la ganancia de agosto redujo el empleo al 0,8% de su nivel prepandémico, las horas trabajadas se estancaron durante el mes. Con esta lectura plana, las horas trabajadas se mantuvieron un 2.6% por debajo de su nivel pre-Covid y más de un 4% por debajo de lo que lo hubiera llevado su tendencia pre-Covid. “

“El aumento general del empleo debería impulsar al Banco de Canadá a recortar su programa de flexibilización cuantitativa nuevamente en octubre. Sin embargo, con una cuarta ola del virus ahora aquí, al menos algunos sectores de servicios podrían devolver algunas de las ganancias laborales del verano pasado. Además, otras medidas de la economía siguen sugiriendo más debilidad que el nivel de empleo en la Encuesta de población activa. Como resultado, los bancos centrales canadienses probablemente tendrán que mantener sus tasas hasta finales del próximo año para absorber cualquier holgura restante en la economía. “

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