Durante la última década, la innovación ha dado forma a nuestra economía y ha tenido un gran impacto en nuestras vidas. Se ha globalizado y democratizado. El costo de iniciar una empresa de tecnología se ha vuelto considerablemente más bajo y cada vez más personas eligen el camino del espíritu empresarial en lugar de trabajar para una empresa. Este fenómeno se ha acelerado en la era del covid-19, ya que la tecnología se ha ido adoptando en todos los niveles, desde trabajar de forma remota hasta crear una atención sanitaria mucho más transparente y personalizada, entre otras tendencias tecnológicas.

Sin embargo, el costo mental de iniciar un negocio es enorme. “Los emprendedores quieren cambiar el mundo, es un trabajo difícil”, dice Brad Feld, emprendedor e inversor en serie, que sabe un par de cosas sobre el espíritu empresarial. Feld inició su primer negocio a la edad de 19 años y desde entonces ha sido empresario e inversor. Es cofundador de The Foundry Group, un fondo de capital de riesgo con sede en Boulder, así como cofundador de Techstars, una de las principales aceleradoras de startups en los Estados Unidos.

Feld ha escrito varios libros como parte de la serie Startup Revolution y su misión es ayudar a otros fundadores de startups a tener éxito. En su nuevo libro Semanal del empresario Nietzsche: un libro para disruptores coescrito con Dave Jilk, su escritura se convirtió en filosófica a diferencia de sus libros anteriores, que eran más prácticos.

Entonces, ¿en qué se diferencia este libro? Bueno, se trata de un examen de conciencia para los emprendedores a lo largo de su viaje. “Me asocié con mi viejo amigo y socio comercial Dave Jilk, quien ha profundizado en la filosofía y especialmente con Nietzsche durante los últimos 10 años. Pasamos muchos fines de semana en las montañas y él me leía citas del libro y me preguntaba, oye, ¿eso suena relevante para los emprendedores? Me di cuenta de que hay muchas cosas que se aplican al espíritu empresarial y al liderazgo. Y así empezó todo.

La mayoría de los emprendedores inician un negocio con el sueño de revolucionar una industria creando un producto o servicio que no existía antes. Feld ve una correlación directa entre esto y la filosofía de Nietzsche. “Mientras escribía el libro, me di cuenta de que Nietzsche es fascinante porque es extraordinariamente incomprendido cuando la gente toma posiciones muy fuertes, tanto positivas como negativas hacia él. Fue un disruptor increíble y un pensador audaz, al igual que los emprendedores. Los fundadores de startups quieren cambiar el mundo y sacudir la norma establecida. Nietzsche lo hizo todo.

Feld y Jilk tomaron 52 citas de Nietzsche para cada semana del año y las escribieron en inglés contemporáneo, mientras proporcionaban un breve ensayo aplicándolo a una parte específica del viaje empresarial. Su idea aquí con el libro no es decirle a los fundadores qué hacer, sino despertar el pensamiento. “Se trata de brindarles a los emprendedores una forma de pensar sobre cómo hacer crecer su negocio y su experiencia empresarial”, dice Feld.

Esto se refleja en un primer capítulo titulado “Encontrar su camino”. Nietzsche dijo: “Este es ahora MI camino, ¿dónde está el tuyo? Entonces les respondí a quienes me preguntaban “el camino”. ¡Por EL camino, no existe! Feld y Jilk traducen esto como “En otras palabras: la gente a menudo me pregunta cómo hacer algo. Les digo cómo lo hago, pero luego les pregunto cómo lo van a hacer. Porque no hay una sola forma de hacer algo.

En el libro, los emprendedores comparten sus experiencias y cuentan la historia de una de las 52 citas. Algunos son nombres conocidos, como Reid Hoffman, cofundador y presidente ejecutivo de LinkedIn, quien escribió el prólogo y acuñó la frase “Nietzsche es el filósofo patrón de los emprendedores”. Sin embargo, muchos otros fundadores son prácticamente desconocidos, lo que hace que el contenido sea aún más atractivo. Esto es especialmente importante aquí, ya que muchos tipos de emprendedores buscan romper la norma. Algunos son principiantes, mientras que otros son en serie.

Dado el enfoque filosófico del libro, desafié a Feld a compartir sus pensamientos sobre quién se beneficiaría más de su lectura. Él cree que es relevante para todos los fundadores en todos los niveles:

“Este libro es muy valioso para el primer emprendedor porque esta experiencia es completamente nueva para él y no hay mucho tiempo para la introspección cuando lo haces por primera vez. El emprendedor experimentado puede relacionarse fácilmente con las historias, las ha vivido todas. Además, las historias están dirigidas a aspirantes a emprendedores y líderes de equipos de liderazgo que no son fundadores. Nuestro libro destaca los puntos ciegos que los no fundadores normalmente no ven.

Cuando Nietzsche estaba vivo, la salud mental no recibía la atención que recibe hoy. En nuestro entorno rápidamente cambiante, es un tema en el corazón de las empresas en modo de crecimiento, porque el bienestar del capital humano nunca ha sido más importante. Feld habla mucho sobre el tema de la salud mental y se ha centrado en el tema a lo largo del libro, incluidos capítulos sobre gratitud, persistencia, obsesión y reflexión. “A lo largo de los años, he hablado abiertamente sobre mis propios problemas de ansiedad y depresión como emprendedor. Si mirabas mi vida desde afuera estaba bien, pero hubo una serie de cosas que me pusieron en depresión y una vez que salí de allí me di cuenta de que había tanto estigma en torno a este tema en el emprendimiento y los negocios, y yo Decidí que uno de mis objetivos era eliminar ese estigma.

Con este libro, Feld revela otra capa de su misión y su enfoque para democratizar el espíritu empresarial en todo el mundo. Nietzsche juega un papel sorprendente aquí, uno que ayuda a los lectores a ver su viaje empresarial desde una perspectiva diferente.

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