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Londres, Reino Unido Noticias de aprendizajeConocimiento cruzado

Cada organización tiene una amplia gama de colegas que están capacitados en una multitud de actividades diferentes, pero muchas organizaciones informan una falta de habilidades. ¿Cómo liberamos el potencial de nuestros colegas y usamos sus habilidades para enseñar a otros? Aquí es donde la gestión del conocimiento puede beneficiar a su organización.

Aumente la experiencia organizacional con la gestión del conocimiento
5 de octubre de 2021, 2 p.m. BST

La brecha de habilidades organizacionales se está ampliando

Hay muchos informes que describen las diferentes habilidades necesarias para el lugar de trabajo moderno. A pesar de estos desafíos, las organizaciones tienen personas talentosas con conocimientos en una amplia variedad de habilidades dentro de sus organizaciones. La gestión del conocimiento a través del uso de una red de conocimiento ayuda a dar sentido a estos talentos al mismo tiempo que facilita la conexión de colegas para el aprendizaje entre pares.

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¿Cómo crear una red de conocimiento?

Las redes de conocimiento se están volviendo populares rápidamente en organizaciones de todos los tamaños. Una red de conocimiento tiene como objetivo desarrollar, compartir y aplicar el aprendizaje en una organización, su éxito permite a los colegas acceder al conocimiento global que se encuentra dentro de la organización.

Para este seminario web interactivo, CrossKnowledge se ha asociado con GuruScan, un experto en gestión del conocimiento para responder a esta pregunta. Jan Rijken, director de aprendizaje de CrossKnowledge y Bart Verheijen, fundador de GuruScan, explorarán cómo la construcción de una red de conocimiento puede fortalecer la experiencia de las personas y, al mismo tiempo, ayudar a lograr los objetivos comerciales.

La inscripción está disponible a través de la página web del evento: Impulsar la experiencia organizacional a través de la gestión del conocimiento

Guruscan

GuruScan nació en Canon R&D. Por primera vez, hemos resuelto el principal desafío de la gestión del conocimiento: encontrar el conocimiento que necesita para su trabajo. GuruScan se creó a partir de Canon en 2009. Durante más de una década, hemos aprendido de todos los compromisos de nuestros clientes. Todos estos aprendizajes se han sumado a nuestro conjunto actual de soluciones. Las soluciones de GuruScan están profundamente arraigadas en la ciencia, desde la empresa hasta la antropología, pero todas han demostrado ser exitosas en entornos y aplicaciones comerciales. Guruscan cree en el conocimiento y el potencial únicos de todos los trabajadores del conocimiento. Podemos ayudarlo a maximizar su desempeño conectando personas y conocimientos.

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