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Dunfermline, EscociaNoticias de aprendizajeeCom Escocia

El especialista en evaluación y aprendizaje digital eCom Scotland se ha convertido en un partidario activo y entusiasta de Pawprint, la aplicación de participación de los empleados que tiene como objetivo mejorar el medio ambiente al involucrar y alentar a los trabajadores a ser más “eco-reflexivos”.

Wendy Edie, de eCom Scotland.
Wendy Edie, de eCom Scotland.

“Creemos que la combinación de la ciencia del comportamiento de la aplicación Pawprint con un enfoque divertido y atractivo fomenta hábitos de reducción de carbono que se mantienen reales y, por lo tanto, permite a los trabajadores abordar el cambio climático al mismo tiempo. Trabajo, hogar y más allá”, comentó Wendy Edie, directora ejecutiva de eCom.

“Nosotros, al igual que todas las demás organizaciones, sabemos que necesitamos cambiar la forma en que operamos para que podamos operar de manera efectiva, eficiente y en cumplimiento con las leyes y regulaciones de cumplimiento relacionadas con la introducción y mantenimiento de un modo de vida y de una forma de trabajar neutra en carbono ”, añadió. .

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“Así que estamos tomando medidas ahora para garantizar que eCom prospere en el nuevo mundo empresarial neutral en carbono, así como para demostrar que nos preocupamos por prevenir el calentamiento global y hacer que nuestro negocio sea sostenible. Uno de estos pasos es presentar Pawprint a todo el equipo de eCom y alentarlos a usarlo para reducir su huella de carbono.

Inspirado por su propia contribución creciente a la creación de un mundo empresarial neutro en carbono y dispuesto a ayudar a otros a hacerlo ellos mismos, eCom ha desarrollado un ‘portal verde’, un sitio de demostración con acceso gratuito, a modo de prueba, a una lista seleccionada de 20 eLearning. cursos ofrecidos por las principales editoriales. eCom espera que el acceso a estos cursos inspire a los usuarios a desarrollar prácticas ecológicas sostenibles en el trabajo e iniciar las actividades necesarias para crear un futuro más ecológico y saludable.

Los temas candentes para esta solución curada incluyen estrategias de sostenibilidad, sostenibilidad en el lugar de trabajo, conciencia ambiental y sostenibilidad social y equidad. Estos programas de eLearning están disponibles, previa solicitud, a través de: http://www.ecomscotland.com/greener-workplace

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Cuando se trata de medir y rastrear el progreso hacia la neutralidad de carbono, Wendy Edie de eCom comentó: “En eCom, encontramos que la calculadora de huella de carbono de Pawprint les da a sus usuarios un número a partir del cual basar el trabajo. De manera práctica, esto ayuda a nuestro equipo a adoptar un estilo de vida bajo en carbono y nos permite promover la sostenibilidad en el lugar de trabajo. “

Si bien Wendy está de acuerdo en que calcular la huella de carbono es intrínsecamente inexacto, sobre todo debido a las muchas variables, a veces intangibles, involucradas, señala que existen metodologías y marcos científicamente sólidos que producen cifras “suficientemente buenas”. Los datos detrás de la aplicación Pawprint fueron validados por el profesor Mike Berners-Lee, investigador y escritor de la huella de carbono y autor de libros como “How Bad Are Bananas?” Y “No hay planeta B”.

Los usuarios de Pawprint reciben calculadoras de huella de carbono para el hogar y el trabajo. Sus acciones posteriores se celebran incluso por las acciones más pequeñas en favor del planeta, y se alienta a los usuarios a convertir esas acciones en hábitos para garantizar una economía de carbono sostenible. Además, además de recompensar las acciones de los usuarios para reducir el uso de carbono, tanto individual como colectivamente, Pawprint proporciona informes de mejora colectiva, para que las organizaciones puedan demostrar su compromiso con la reducción del calentamiento global.

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Sobre Pawprint (https://www.pawprint.eco/)

Pawprint es una herramienta de participación de los empleados que aprovecha la energía existente de los empleados para combatir el cambio climático y la canaliza hacia los objetivos climáticos de su organización.

https://www.youtube.com/watch?v=J0L

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