El director ejecutivo de Better.com, Vishal Garg, aparentemente se da cuenta de que ha hecho algo mal.

(Como si el aluvión de publicidad negativa no fuera suficiente prueba de ello).

Hoy se envió una carta a los empleados actuales. fuga en ciego por un empleado Better verificado. En la carta, Garg se disculpó por la forma en que (mal)abordó la noticia de los despidos la semana pasada, escribiendo: «No mostré el debido respeto y aprecio por las personas que se vieron afectadas y por sus contribuciones a Better. Soy dueño de la decisión de hacer los despidos, pero al comunicarlo, no lo entendí. Ejecución Al hacerlo, los avergoncé.

Algunos podrían argumentar que él también se avergonzó de sí mismo.

Hoy temprano, snuestras fuentes familiarizadas con los eventos internos dentro de la compañía le dijeron al vicepresidente de comunicaciones de la compañía TechCrunch, Patrick Lenihan; la gerente de relaciones públicas, Tanya Gillogley; y la directora de marketing, Melanie Hahn, han presentado sus dimisiones. Insider también informó que nuevo el día de hoy.

Las consecuencias de cómo el CEO y cofundador Vishal Garg manejó la despidos de unas 900 personas, como informó TechCrunch por primera vez, se ha rumoreado, incluidas las críticas de que estaba siendo tratado en Zoom, con acusaciones de falta de sinceridad por parte de Garg. Los memes del video incluso aterrizaron en TikTok mientras personas de todo el mundo destrozaban las acciones de Garg.

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La medida de la semana pasada se produjo después de que el prestamista hipotecario digital anunciara que había recibido una inyección de efectivo de alrededor de $ 750 millones como una enmienda a su acuerdo PSPC con la empresa de cheques en blanco Aurora Acquisition Corp. y SoftBank, luego despidió rápidamente a alrededor del 9% de sus 10,000 empleados. Se espera que la compañía salga a bolsa con una valoración de $ 6,9 mil millones.

Hoy, Bloomberg informó que la compañía ahora (como era de esperar) retrasando su SPAC, que originalmente estaba programado para cerrar en el cuarto trimestre de este año.

Garg también confirmó Fortuna esta semana, la empresa acusó a «al menos 250» empleados despedidos de robar a la empresa ya los clientes trabajando sólo dos horas al día. Poco después de que Garg anunciara los despidos, se dirigió a la empresa en un ayuntamiento en vivo. Presentó una visión de lo que llamó «Mejor 2.0», con una «fuerza laboral más delgada, más mala y más hambrienta», según una grabación filtrada de la reunión compartida con Insider.

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TechCrunch se ha puesto en contacto con Better.com para hacer comentarios, pero aún no ha recibido una respuesta al momento de escribir este artículo. Los empleados que supuestamente renunciaron tampoco respondieron a las solicitudes de comentarios.

Better.com no es el único proptech respaldado por SoftBank que vio a altos ejecutivos irse antes de su debut público. En 2019, Insider también informó sobre más de una docena de altos funcionarios de WeWork. había dejado la empresa en medio de informes de quejas internas e incertidumbre en torno a sus planes de OPI.

La pregunta que nos preocupa en este punto es: ¿los inversores y los miembros de la junta tolerarán este tipo de comportamiento por parte de Garg, o se verá obligado a dimitir como lo hace Garg? ¿Adam Neumann?

La reputación de Garg como una persona no tan agradable se remonta al año pasado, cuando Forbes reveló el contenido de un correo electrónico a los empleados de Garg: “HOLA – DESPIERTE A UN MEJOR EQUIPO. Tu eres muy lento. Ustedes son un grupo de DELFINES MUDOS y… LOS DELFINES MUDOS quedan atrapados en las redes y son devorados por los tiburones. ENTONCES DETENERLO. PARA ESO. DETENLO AHORA. ME BESAS. «

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Ese mismo artículo de Forbes reveló que Garg había sido objeto de una serie de demandas por parte de PIMCO y Goldman Sachs por cosas como «actividades inapropiadas e incluso fraudulentas en dos empresas comerciales anteriores y por malversación» decenas de millones de dólares.

Se cree que la reciente caída en el refinanciamiento es un factor en la decisión de Better.com de despedir a algunos de sus empleados.

En abril de 2020, Better.com dijo que estaba «contratando agresivamente» a medida que más personas buscaban refinanciar sus casas frente a tasas hipotecarias históricamente bajas. En ese momento, informé a Crunchbase News que un memorando interno a los empleados de Garg reveló que el inicio de la hipoteca estaba busca contratar alrededor de 1.000 personas en 2020 en su conjunto «a medida que más y más propietarios se conectan a Internet para satisfacer sus necesidades».

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