El precio de un título universitario sigue subiendo en todo el país. Pero, ¿se ha mantenido el valor de este título al mismo ritmo? Los estudiantes esperan que su inversión en la universidad dé sus frutos en forma de empleo significativo. Sin embargo, según los nuevos datos, tanto los recién graduados como los gerentes de recursos humanos creen que la falta de habilidades sostenibles, incluidas las habilidades interpersonales, en la educación superior ofrece a los colegios y universidades la oportunidad de asociarse con estudiantes y empleadores para llenar una brecha crítica de habilidades.

Un nuevo informe de Mursion, De la habilidad al instinto: cómo la educación superior puede cerrar la brecha entre el aula y la carrera, encontró que si bien las sólidas habilidades técnicas arraigadas en las universidades tradicionales son esenciales para el éxito profesional, estas habilidades pueden no ser suficientes para sobresalir. en un mercado laboral altamente competitivo.

De hecho, los datos revelaron que el 44% de los profesionales de RR.HH. contrataría a un candidato con habilidades sólidas y duraderas, como habilidades superiores para las personas, en comparación con un candidato con habilidades técnicas superiores.

Laura Ascione
Últimos artículos de Laura Ascione (ver todo)
¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: Promedio: )