Cuando estás de humor para una charla de ánimo, ¿a quién mejor recurrir que a un mentor optimista y bien conectado que está naturalmente de tu lado? Este hombro amistoso es el papel que “Masters of Scale” quiere desempeñar.

Basado en el exitoso podcast de Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn y socio de Greylock, el nuevo libro, coescrito por Hoffman con los productores ejecutivos de podcast June Cohen y Deron Triff, fue lanzado esta semana. Lleno de anécdotas y conclusiones, la fuerza del libro está totalmente ligada a la diversidad de emprendedores representados en el texto. Más allá de limitarse a los líderes tecnológicos, el libro extrae lecciones de la fundadora de Spanx, Sara Blakely, el fundador de Starbucks, Howard Schultz, y el director ejecutivo de Union Square Hospitality Group, Daniel Meyer. Como cualquier buen mentor, el libro es realista. Los mentores saben que todavía no eres Whitney Wolfe Herd de Bumble ni Brian Chesky de Airbnb, pero pueden aprender lecciones de aplicación universal de estos líderes para que puedas relacionarte con ellos.

Si bien la prensa no fue un personaje principal en el libro, “Master of Scale” ya ha cambiado mi perspectiva sobre cómo entrevisto a los fundadores. Las lecciones de Tristan Walker me hicieron querer hacer más preguntas sobre los fundadores y sus creencias más controvertidas, en lugar de cómo planean gastar su nueva ronda de financiación. Una nota de Andrés Ruzo me hizo darme cuenta de que una startup que tiene demasiado sentido puede ser cómoda de leer, pero puede que no solo sea la luz de la luna perturbando al mundo; en otras palabras, busque empresas emergentes que tengan demasiada ambición aparentemente estúpida, porque pueden ser donde se logran los mejores avances e historias. Finalmente, confirmó mi creencia de que la mejor prueba de fuego para un fundador es si está dispuesto a hablar sobre los desafíos que se avecinan de una manera honesta y humilde.

LEER  Tempo, startup de gimnasios en casa, recauda 220 millones de dólares para satisfacer la creciente demanda de su dispositivo de entrenamiento

A través de cada historia de bienestar, he esperado a que se haga frente a la pandemia. El impacto de la pandemia en el asesoramiento inicial se ha aislado en gran medida a un solo capítulo sobre el arte del pivote. En lugar de intercalar consejos sobre cómo gestionar el impacto de la pandemia en el capital de riesgo, el financiamiento y los mercados de manera más amplia, el libro limitó sus referencias al evento catastrófico. Esta elección mantiene el consejo de forma inteligente y persistente. Habiendo dicho eso, tengo la impresión de que la decisión del libro de no hablar demasiado sobre lo feo dentro de la tierra de las empresas emergentes crea un desequilibrio de algún tipo. Hubiera sido útil hablar directamente sobre la dinámica de la división, desde el impacto de Adam Neumann de WeWork sobre cómo hablamos de los fundadores visionarios, el memorando de Coinbase de Brian Armstrong y lo que significa para el cultivo de nuevas empresas, o incluso el papel de la tecnología. presione hoy. Se podría argumentar que el libro nunca pretende ser periodístico y, en cambio, quería desempeñar el papel de un mentor de porristas, no un cínico.

LEER  Cadoo obtiene $ 1.5 millones para jugar fitness con desafíos de apuestas - TechCrunch

Escribir un libro basado en un podcast exitoso no tiene por qué ser un paseo por el parque. El audio es un medio totalmente diferente al texto escrito, y se necesita cierta delicadeza para traducir el carisma y la humildad de la broma vocal en texto. Así que Hoffman y los autores ciertamente brillan más en unas historias que en otras, apoyándose en gran medida en un arco narrativo repetido pero efectivo a lo largo del texto: presentando el problema, presentando el momento aha, ofreciendo soluciones y compartiendo lecciones.

Leí el libro durante un fin de semana; Recomiendo el mismo enfoque a cualquier aspirante a emprendedor, técnico o periodista que esté empezando a buscar una copia. Reid y los coautores harán un trabajo fantástico al conectar los puntos de más de 70 emprendedores por usted, pero la verdadera magia vendrá de lo que sucede cuando toma un descanso entre historias, ya sea para Google, un fundador con el que resuena, para el cambio. su estilo de entrevista o finalmente comience a trabajar en la idea de que algún día podría escalarla.

LEER  Duolingo está trabajando en una aplicación de matemáticas para niños

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: Promedio: )