En medio de despidos masivos en Twitter, los empleados de la empresa están iniciando una demanda colectiva contra el nuevo director ejecutivo de Twitter, Elon Musk.

Según múltiples fuentes, Musk inició despidos masivos en Twitter el 4 de noviembre, reduciendo la fuerza laboral de la empresa en 7500. Se rumoreaba que el director general recortaría hasta el 50 % del personal de Twitter, o unas 3500 personas, solo unos días después de la adquisición de Twitter por 44 000 millones de dólares el 27 de octubre.

En respuesta a los despidos, los empleados de Twitter presentaron una demanda colectiva contra Musk en un tribunal federal de San Francisco, informó Bloomberg. La demanda alega que Twitter violó las leyes federales y de California al despedir empleados sin previo aviso.

La acción se refiere específicamente a la Ley Federal de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores, que restringe a las grandes empresas de organizar despidos masivos sin un aviso previo de al menos 60 días.

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Shannon Lees-Riordan, la abogada que presentó la demanda colectiva el 3 de noviembre, dijo que todos los empleados de Twitter deben conocer sus derechos. Los empleados «no deben renunciar a sus derechos y que tienen una forma de ejercer sus derechos», señaló el abogado.

Lis-Riordan también es conocida por demandar a la compañía de vehículos eléctricos Tesla de Musk por reclamos similares en junio de 2022, cuando Musk recortó alrededor del 10% de su fuerza laboral. Tesla finalmente ganó el caso en un arbitraje a puerta cerrada en lugar de un tribunal abierto, mientras que Musk describió el caso contra Tesla como «trivial».

«Parece que está repitiendo el mismo patrón que hizo en Tesla», dijo Lees-Riordan.

Los despidos son parte de muchos cambios que ocurrieron en Twitter en medio de la adquisición de Musk, incluida la verificación de cuentas pagas. Según los informes, Twitter comenzará a cobrar por la verificación de Twitter a partir del 7 de noviembre.

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Los despidos masivos no son solo para Twitter, ya que muchas empresas de todo el mundo están recortando personal en medio de la desaceleración continua de la industria tecnológica. Los gigantes tecnológicos, incluidos Meta, Amazon, Microsoft y Google, han estado congelando la contratación o recortando puestos de trabajo durante meses.

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Muchas empresas de criptomonedas también se vieron afectadas, lo que se sumó al impacto del mercado bajista de criptomonedas en curso. Según los datos recopilados por el proveedor de datos criptográficos CoinGecko, ciudades como San Francisco, Dubái y Nueva York son las más afectadas por los recortes criptográficos en 2022 hasta el momento.

Fuente: CoinGecko

La noticia llega después de que la Bolsa de Valores de Nueva York eliminó a Twitter el 28 de octubre en medio de la privatización del gigante de las redes sociales. Otras plataformas de criptocomercio como eToro y Robinhood también han eliminado las acciones de Twitter de su plataforma.

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El principal intercambio mundial de criptomonedas, Binance, ha invertido 500 millones de dólares para adquirir una participación en Twitter. El CEO de Binance, Changpeng Zhao, dijo que la inversión tiene un alto potencial en términos de monetización, libertad de expresión en la criptocomunidad, así como la capacidad de eventualmente «ayudar a llevar Twitter a Web3».