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Hemsley Fraser se ha asociado con la autora de 5 estrellas de Amazon y experta en formación y desarrollo, Laura Walker, para ofrecer un nuevo conjunto de servicios de coaching.

Además de su ya larga lista de experiencias y soluciones, Hemsley Fraser lanzó hoy una oferta de coaching nueva y ampliada que ayuda a las personas a identificar sus fortalezas, alcanzar sus metas y alcanzar su máximo potencial. Este nuevo servicio fue creado con Laura Walker, autora de bestsellers y experta en L&D.

Walker se unió a Hemsley Fraser como consultor asociado senior este año. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo, ha sido fundamental en la creación de un servicio que ayuda a las empresas a construir una fuerza laboral de alto rendimiento.

Además de la amplia gama de soluciones de aprendizaje combinado de la compañía, esta nueva oferta incluye coaching de liderazgo, carrera, desempeño y efectividad del equipo, así como coaching de programas de transición y aprendizaje en conjunto. Las sesiones son individuales o en grupos pequeños, dirigidas por un entrenador especializado con una extensa biblioteca de recursos de apoyo para acelerar el desempeño y el bienestar individual.

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Laura Walker, autora de Bailando con miedo y confianza: cómo liberarse y desbloquear su carrera de mediana edad, dice: “Fue fantástico trabajar con Hemsley Fraser para ayudar a llevar esta nueva oferta al mercado.

“Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan personas de alto rendimiento que las ayuden a navegar en tiempos de incertidumbre y aprovechar las oportunidades antes que sus competidores. Y, sin embargo, las cosas nunca habían sido tan difíciles para nuestros líderes.

“El coaching brinda apoyo personalizado a los miembros de una organización que pueden tener una gran influencia en el desempeño general. Es una necesidad absoluta para las organizaciones competitivas.

Al igual que con todas las soluciones de Hemsley Fraser, el coaching se puede integrar al ritmo del negocio en cuestión, integrándose sin problemas con las iniciativas y programas existentes y vinculando el crecimiento individual con los resultados de la organización.

Lynsey Whitmarsh, director general de Hemsley Fraser Reino Unido, comenta: “El coaching complementa perfectamente nuestra gama de soluciones existente y encaja perfectamente con Hemsley Fraser.

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“Como ocurre con muchas soluciones de aprendizaje y desarrollo, el coaching necesitaba una transformación para seguir siendo lo más eficaz posible en el nuevo mundo del trabajo. Al trabajar con Laura, hemos creado una oferta que ayudará a acelerar el desarrollo profesional e impulsar el crecimiento organizacional. “

El coaching es una parte extremadamente eficaz del viaje de aprendizaje de una persona, especialmente cuando se integra en el aprendizaje y el desarrollo general del negocio. A medida que el mundo del trabajo se vuelve cada vez más virtual, el coaching ofrece a los participantes una oportunidad para la interacción humana y la conexión empática en tiempo real.

Para obtener más información, visite: www.hemsleyfraser.com/coaching-services

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