Crowberry Capital, que opera en Reykjavik y Copenhague, lanzó Crowberry II: un fondo semilla y semilla de $ 90 millones para startups en la región nórdica. Un segundo cierre, con $ 40 millones adicionales, está programado para julio de 2022.

El EIF (European Investment Fund) es el LP líder del fondo, habiendo invertido 20 millones de euros en el marco del programa europeo “InnovFin Equity”. Este es el primer fondo de capital riesgo de InnovFin Equity en Islandia.

Otros inversores incluyen fondos de pensiones islandeses, varias oficinas familiares e inversores ángeles, incluido David Helgason, fundador de Unity Technologies.

Crowberry II, que afirma ser el mayor fondo de capital de riesgo que opera en Islandia, está dirigido por tres fundadoras, Hekla Arnardottir, Helga Valfells y Jenny Ruth Hrafnsdottir.

El fondo Crowberry I (un fondo de $ 40 millones lanzado en 2017), invertido en startups en los campos de Gaming, SaaS, Healthtech y Fintech.

Hekla Arnardottir dijo: “Una suposición errónea es que, como somos mujeres, solo queremos apoyar a fundadoras. Como muestra nuestro informe de inversiones, apoyamos a las empresas porque cambian las reglas del juego, independientemente del género de los miembros senior de su equipo. Sin embargo, también nos beneficiamos, como equipo íntegramente femenino, de una circunspección que nos permite ver potencial en empresas y sectores que generalmente son ignorados por otros en nuestro espacio.

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Añadió: “La inclusión es buena para los negocios y, al ser abierto y accesible, su flujo de acuerdos se multiplica junto con su grupo de talentos, y los negocios se construyen con una base de usuarios potenciales más grande. Es una locura que en 2020, las nuevas empresas lideradas por mujeres solo recibieron el 2,3% de la financiación de capital de riesgo, sin embargo, Crowberry ve esto como una oportunidad: donde los países nórdicos lideran el camino hacia la igualdad de género en el mundo. A nivel social, queremos mostrar que la región puede también muestran el camino en términos de apoyo a la empresa inventiva.

El fondo anterior de Crowberry (Crowberry I) incluía 15 empresas, el 33% de las cuales tenían directoras ejecutivas femeninas.

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