Nuevas historias

Casa de piedra, GloucestershireNoticias de aprendizajeAprendizaje electrónico ágil

Con la flexibilización planificada de las restricciones de COVID-19 en Inglaterra a la vuelta de la esquina, Nimble Elearning implementó un curso para ayudar a los empleados a regresar a la oficina de manera segura y con confianza, ya sea a través de un modelo híbrido o trayendo una fuerza laboral completa a sus escritorios.

Curso ágil: regreso a la oficina
Curso ágil: regreso a la oficina

El consejo actual del gobierno dice que las personas deberían trabajar desde casa si pueden, en todo el Reino Unido, aunque las direcciones en Inglaterra deberían cambiar el 19 de julio.

Muchas personas ya han estado en su lugar de trabajo durante la pandemia, debido a la naturaleza de su trabajo. Regresar a la oficina será un cambio emocionante para algunos empleados, pero un momento preocupante para otros; brindar un apoyo claro y expectativas puede ayudar a facilitar la transición. Y combinar el trabajo remoto y de oficina tiene sus propios desafíos para mantener la comunicación y la igualdad entre colegas.

Muchos altos ejecutivos están considerando abrir oficinas para facilitar la colaboración y la comunicación, con expectativas que van desde el trabajo de oficina a tiempo completo hasta las visitas ocasionales.

Con eso en mente, Nimble Elearning, en colaboración con sus socios de soporte comercial Circle2Success, he creado un ejemplo ‘De vuelta a la oficina‘ clase.

Este pequeño curso en línea solo toma 10 minutos completar. Fue creado como un curso de muestra, que cubre cómo puede responder a las directivas del gobierno de una manera que aborde las necesidades y preocupaciones de los miembros del equipo y ofrece ideas prácticas para comunicar políticas, requisitos del personal y responsabilidades. Cubre todo lo que necesitan saber sobre qué esperar cuando regresen al lugar de trabajo y define claramente sus responsabilidades.

LEER  Valamis anuncia la adquisición de The Working Manager para redefinir el desarrollo profesional interno

El curso es gratuito y está disponible aquí.

La capacidad de los clientes de Nimble para cambiar el nombre, editar y adaptar el curso ellos mismos, para satisfacer sus propias necesidades comerciales, es de suma importancia. Los clientes de Nimble LMS pueden acceder a este curso de forma gratuita y tener capacidad de edición completa (ya que es muy poco probable que coincida exactamente con las necesidades de sus clientes). Esto les permite agregar sus propias políticas y documentos que les conciernen.

El curso examina varios temas clave para los empleados:

  • Mantenerse seguro COVID

  • Responde a sus miedos

  • Utilice el tiempo de oficina con prudencia y

  • Trabajo híbrido exitoso

Objetivos de aprendizaje para este curso:

  • Comprender cómo se ha adaptado el entorno de la oficina para reducir el riesgo.

  • Haga su parte para protegerse a sí mismo y a los demás

  • Sea consciente de los sentimientos y preocupaciones de sus compañeros de oficina

  • Comuníquese de manera eficaz, esté donde esté

También hay una breve encuesta al final para evaluar las preocupaciones sobre el regreso al trabajo.

LEER  Iniciar un programa de drones en el aula K-12

La asesora de aprendizaje de Nimble, Hannah Davies, dice: “Los empleadores enfrentan decisiones difíciles a medida que disminuyen las restricciones de COVID-19 y la gente regresa a la oficina; ¿Cómo pueden mantener a su personal seguro y responder a sus ansiedades, mientras se aseguran de que todos entiendan lo que se espera de ellos? En Nimble, creamos este breve curso gratuito para ayudar a los líderes empresariales y los departamentos de recursos humanos a superar este momento difícil “.

Para acompañar este curso de regreso al trabajo, Hannah creó un artículo destacado “Tu guía ágil para volver a la oficina con confianza‘. Puedes leer la guía aquí.

Para obtener más información sobre este curso, comuníquese con Nimble aquí.

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: Promedio: )