Cuando muchos emprendedores en ciernes piensan en el fundador de una startup, generalmente se imaginan a un desertor universitario con una idea brillante y mucha pasión y tiempo para ayudarlos a superar tiempos difíciles.

Sin embargo, en el caso de los fundadores de startups, el cliché no parece muy representativo de la realidad. De hecho, hay algunas estadísticas de startups sorprendentes que apuntan en la dirección opuesta cuando se trata de las características comunes de un fundador de startups exitoso.

Primero, aunque el mito de abandonar la universidad todavía está muy presente en la cultura de las startups gracias a las historias de personas como Bill Gates, Steve Jobs y Mark Zuckerberg, abandonar la universidad para iniciar su propio negocio es sin duda la excepción. que gobernarlo.

Los fundadores no abandonaron la universidad

Un estudio de la Fundación EMK muestra que el 95% de los emprendedores tienen al menos una licenciatura.

Si es posible iniciar un negocio y abandonar la universidad después de que haya tenido éxito y requiera mucho tiempo, es muy raro. La mayoría de los emprendedores no inician un negocio en la universidad, e incluso aquellos que lo hacen generalmente no tienen un negocio en sus manos que justifique abandonar la escuela.

Teniendo en cuenta que la mayoría de los proyectos de inicio no logran una tracción significativa, generalmente no es una buena idea suspender sus estudios para dedicar toda su atención a un proyecto de inicio que aún no es un negocio.

En promedio, los fundadores de la tecnología no son niños

Si bien el joven prodigio geek es una gran historia para los medios, otro estudio de la Fundación EMK muestra que la edad promedio del fundador de una startup tecnológica es de 39 años.

Eso no quiere decir que las personas en edad universitaria no sean buenos fundadores de startups. Por el contrario, el período de la vida con menos responsabilidades (sin familia y, sobre todo, hijos) es uno de los mejores para iniciar un proyecto arriesgado. Sobrevivir con ramen es una opción más fácil de tomar cuando solo debes preocuparte por tu dieta.

Sin embargo, esta edad tiene sus inconvenientes: a saber, la falta de experiencia profesional y la falta de acceso a una red social y un capital poderosos.

De hecho, un estudio de 2018 muestra que un emprendedor de 60 años tiene 3 veces (!) Más probabilidades de crear una startup exitosa que un fundador de 30 años. Y un fundador de 40 años tiene 2,1 veces más probabilidades de tener éxito que un fundador de 25 años.

Por lo tanto, el fundador en edad universitaria no solo es menos común de lo esperado, sino que tiene muchas menos probabilidades de tener éxito.

Si bien existe una noción romántica de que la generación más joven está en contacto con las nuevas tendencias, mientras que la anterior no, es cuestionable si esto es un requisito previo importante para iniciar un negocio exitoso.

El acceso a una poderosa red social y el acceso al capital, sin embargo, es sin duda una gran ventaja, y las personas de 60 años están cuatro décadas por delante de los fundadores en este aspecto académico, como muestran los datos.

Es por eso que la participación de un mentor es un elemento crucial para el éxito de cualquier nuevo fundador.

En resumen, si se encuentra en una etapa avanzada de su vida, no debería pensar en las nuevas empresas tecnológicas como solo para estudiantes universitarios. Por el contrario, podrías tener una gran ventaja sobre los jóvenes fundadores.

Y si usted mismo es un fundador por primera vez, no debe subestimar la experiencia. Lo mejor que puede hacer por su proyecto es involucrar a alguien con una larga trayectoria en la industria.

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