Un documento de pronóstico de empleo sugiere que las ocupaciones altamente calificadas están más expuestas a la IA, mientras que su impacto potencial en el empleo aún está por verse.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó su último informe de empleo centrado en la demanda laboral y la escasez generalizada dada la continua inflación alta y las políticas fiscales resultantes en todo el mundo.
Se explora una conclusión clave en un capítulo que explora por qué no hay signos significativos de una desaceleración en la demanda laboral debido a los avances en IA. Las mediciones de la exposición a la IA muestran que las herramientas disponibles han mostrado el mayor progreso en áreas que requieren «tareas cognitivas no rutinarias, como ordenar información, memorizar y velocidad de percepción».
Recién publicado: ¡El pronóstico de empleo de la OCDE para 2023!
Consulte el análisis más reciente para obtener más información https://t.co/OoHoiCv9qE#Perspectivas de empleo pic.twitter.com/6nSiv4JPMx
— OCDE ➡️ Mejores políticas para una vida mejor (@OCDE) 11 de julio de 2023
La OCDE dice que estas son cualidades clave para las ocupaciones que requieren una formación significativa o educación superior. El estudio continúa identificando los “trabajos administrativos y altamente calificados” como los más expuestos a la IA.
Los profesionales de negocios, gerentes, directores ejecutivos y profesionales de la ciencia y la ingeniería se enumeran como las principales ocupaciones expuestas a las capacidades de la IA. Mientras tanto, los asistentes de preparación de alimentos, los trabajadores agrícolas, forestales y pesqueros, los limpiadores y los ayudantes figuran como las ocupaciones menos afectadas por AI.
La publicación también analiza en profundidad la evidencia del impacto de la IA en los mercados laborales y señala que el progreso en el espacio ha sido rápido, lo que dificulta distinguir sus resultados de los producidos por humanos.
El informe establece que el impacto neto de la IA es ambiguo porque, si bien la IA desplaza algunos puestos de trabajo, también puede estimular la demanda laboral al aumentar la productividad. La IA también tiene el potencial de crear nuevas tareas, lo que en parte crea nuevos puestos de trabajo.
“La IA reemplazará la mano de obra en ciertos trabajos, pero también creará nuevos trabajos para los cuales el trabajo humano tiene una ventaja competitiva”.
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Mientras tanto, los efectos negativos sobre el empleo debido a los avances de la IA son difíciles de detectar. La OCDE cita datos que muestran que los trabajadores altamente calificados han visto un aumento en el empleo durante la última década en comparación con los trabajadores poco calificados.
El capítulo también señala que sus hallazgos sobre el impacto en niveles específicos de trabajo son anteriores a la llegada de los principales modelos de lenguaje como ChatGPT, y señala que la IA generativa podría ampliar aún más la gama de tareas y trabajos que se pueden automatizar.
Como Cointelegraph informó anteriormente, el sector de la IA ha visto un aumento en las personas que buscan trabajo, con búsquedas en Google de «trabajos de inteligencia artificial» cuatro veces más altas que las búsquedas de «trabajos de criptomonedas» durante su punto máximo en 2021.
Revista: «Responsabilidad moral»: ¿Puede Blockchain realmente mejorar la confianza en la IA?
Kaarosu Manee
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