En su rol de CLO, Cathy trabaja en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo y administración de LPI para promover la profesión de L&D mediante el desarrollo de nuevos programas de LPI y la expansión de la red global de socios, consultores y analistas de LPI. La identificación y el desarrollo de importantes estrategias futuras basadas en datos, tendencias del mercado y culturas de aprendizaje son el núcleo de esta orientación empresarial.
Antes de unirse a LPI, Cathy ocupó puestos de liderazgo en marcas mundiales líderes, entre ellas, directora europea de L&D (comercial) en Coca-Cola European Partners, directora global de L&D en Soho House & Co, directora global senior de formación y desarrollo en Expedia, directora de formación global en Tesco, y socio de aprendizaje y desarrollo en The White Company.
“Cathy es una líder muy respetada, talentosa y de alto impacto y estamos encantados de que se una a nosotros como CLO”, dijo el director ejecutivo de LPI, Ed Monk, en un comunicado. “Su experiencia en la construcción de equipos de alto rendimiento, combinada con un sólido conocimiento de las empresas a la vanguardia del cambio cultural y en el establecimiento de la dirección estratégica del aprendizaje, será útil en este nuevo cargo. Con Cathy en el equipo, la visión y la estrategia de LPI aumentarán drásticamente, lo que nos permitirá obtener nuevas perspectivas y encontrar nuevas formas de permanecer a la vanguardia del aprendizaje en el lugar de trabajo.
“Ahora más que nunca, acelerar la transformación digital en el aprendizaje requiere una alineación de la cultura, los datos, las habilidades humanas y la tecnología. Cathy será una parte interesada clave para ayudar a nuestra industria a adoptar una transformación sostenible y realmente darse cuenta del poder del aprendizaje para mejorar los negocios. rendimiento.»
Cathy Hoy dijo: “Estoy muy emocionada de trabajar con LPI, la organización global para el aprendizaje en el lugar de trabajo, mientras desarrollamos soluciones nuevas e innovadoras para ayudar a los líderes del aprendizaje a enfrentar los desafíos que enfrentan. También puedo decir que el lado global de LPI es un área de interés ya que la influencia de estas organizaciones continúa creciendo. Trabajamos con algunas de las empresas más interesantes del mundo y los datos que nos proporcionan nos permiten crear soluciones para todos. «
