La organización de patrocinio corporativo Pledge 1%, desde su lanzamiento en 2014, ha pedido a los fundadores que donen el 1% del capital social, los productos o el tiempo de sus empleados desde su primer día de actividad.

Si bien la compañía con sede en el Área de la Bahía ha encontrado un apoyo significativo de compañías como DocuSign, Box, Twilio Okta y PagerDuty, quienes prometieron sus recursos antes de convertirse en compañías que cotizan en bolsa, Pledge 1% ahora está refinando ligeramente su demanda y solicita una lista creciente de VC . para ayudar también desbloquee lo que él espera que se conviertan en miles de millones de dólares en donaciones al lograr que sus empresas donen el 1% de su capital en circulación antes de una oferta pública.

Es una venta suave, como describe la directora ejecutiva de la organización, Amy Lesnick. Su equipo de cinco no pide a los capitalistas de riesgo que vendan sus participaciones en empresas anteriores a la OPI. En cambio, Pledge 1%, originalmente cofundado por el fundador de Salesforce, Marc Benioff y el cofundador de Atlassian, Scott Farquhar, entre otros, reclutó a capitalistas de riesgo que también son “aliados” de la organización para hablar de manera más sistemática con los fundadores cuyas empresas están a punto de irse. . público dentro de los 12 a 18 meses.

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La idea es ayudar a persuadir a estos equipos fundadores para que establezcan fondos asesorados por las empresas donantes para que cuando las acciones de sus empresas comiencen a cotizar, ya hayan planificado una venta de esas acciones en el lugar, o planean ejercer (y después de la Período de bloqueo de la OPI de la empresa.

Ya está sucediendo de una manera un tanto orgánica, agrega. Durante el año pasado, Coinbase, UiPath y Unity trabajaron con Pledge 1% para reservar mil millones de dólares en capital.

Gran parte de lo que Pledge 1% pretende hacer es simplemente institucionalizar el proceso, explica Lesnick. En su opinión, cada vez más empresas quieren integrar la filantropía en su cultura corporativa, pero a menudo es difícil para una startup de ritmo rápido saber cómo hacerlo mejor. Mientras tanto, dado que los capitalistas de riesgo se sientan en tantos directorios, alrededor de 50 de ellos se han unido para ayudar a Pledge 1% a crear un libro de jugadas vivo para los fundadores y una guía paso a paso para ellos. guía de apoyo para directores financieros y abogados internos.

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De hecho, mientras que en la actualidad las empresas de capital de riesgo participantes se centrarán en lograr que las empresas de su cartera madura piensen más en donar, Lesnick dice que la aspiración de Pledge 1% es que todas las empresas respaldadas por capital de riesgo terminen apartando capital social para el impacto social. durante cada ronda de capital que recaudan.

“Espero”, dijo Lesnick, “tengamos una conversación en cinco años y nos reiremos de la forma en que tuvimos que hablar. [startups donating equity] porque esa será la norma.

Para involucrarse en el programa como VC o como fundador, así como para ver quién ya se ha registrado (incluso en Accel, Bessemer, Benchmark y Andreessen Horowitz), puede leer más aquí.