Una joven startup india que está apostando a que las soluciones de acceso salarial despegarán en el país del sur de Asia dijo el miércoles que ha cerrado una nueva ronda con los principales inversores.

Refyne, con sede en Bangalore, dijo el miércoles que había recaudado 16 millones de dólares en Serie A de socios de DST Global y RTP Global. La startup de un año también reveló que recaudó una ronda de financiación de $ 4.1 millones en diciembre de Jigsaw VC y QED Investors y XYZ Capital, todos los cuales también participaron en la nueva ronda.

TechCrunch informó el mes pasado que Refyne estaba en conversaciones con RTP Global para recaudar fondos.

Refyne trabaja con los empleadores para permitir que sus empleados accedan a sus salarios ganados en tiempo real. Un empleado puede ir a Refyne y ver cuánto ha ganado en una semana y retirar una fracción en cualquier momento.

La idea, explicó el cofundador y director gerente de Refyne, Chitresh Sharma, es que muchas personas en India se quedan sin dinero antes de su próximo salario y algunas terminan tomando préstamos menos favorables para llegar a fin de mes.

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“Un empleado debe poder acceder a sus propios ingresos en todo momento”, dijo a TechCrunch en una entrevista.

“Cuando se enfrentan a una escasez de efectivo a mitad de mes, las opciones aparentes para que los empleados accedan al efectivo rápido incluyen préstamos de día de pago o programas de microcrédito. Sin embargo, estos instrumentos a menudo vienen con precios predatorios, lo que agrava aún más la deuda y el bienestar mental de los empleados ”, dijo la startup.

Es un concepto que ha despegado en varios mercados, con muchos grandes empleadores como Uber y McDonald’s que ofrecen esta flexibilidad a su fuerza laboral, pero aún no se ha probado en India, donde en el papel, la idea de acceso a salarios ganados debería el trabajo, como una parte importante de la población activa, se mantiene sobre una base financiera precaria. El lunes temprano, la startup indonesia Wagely anunció una recaudación de fondos de $ 5,5 millones para probar la idea en el mercado del sudeste asiático.

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Sharma, un tercer fundador que regresó a India para lanzar Refyne, dijo que el software plug-and-play de la startup está dirigido a empleadores de todos los tamaños y que la plataforma puede resultar beneficiosa tanto para los trabajadores manuales como para los trabajadores administrativos.

“La necesidad de inclusión financiera es más importante hoy que nunca. Como la primera empresa en la India en ofrecer acceso a salarios ganados, Refyne puede revolucionar la forma en que millones de trabajadores administran su dinero. Al proporcionar una alternativa real y asequible a los préstamos de día de pago, Refyne no solo mejorará la salud financiera de una persona, sino que agregará control para el consumidor y reducirá significativamente el estrés para aquellos que temen cumplir con sus obligaciones financieras ”, dijo QED Investors Managing Partner y co -fundador Nigel Morris en un comunicado. Esta es la primera inversión de QED en India.

Más de 100 empresas en la India ya utilizan la plataforma Refyne, que atiende a más de 300.000 empleados. Algunos de los clientes incluyen Rebel Foods, Cafe Coffee Day, Hira Group y Chai Point.

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Refyne planea desplegar nuevo capital para expandir su equipo de tecnología y acelerar su crecimiento. Al final del año fiscal en curso, apunta a servir a 1 millón de trabajadores en India.