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¿Cómo involucrar a los alumnos y crear un sentido de comunidad con el aprendizaje digital?

Cómo Alstom pudo fomentar la participación de los estudiantes mediante el aprendizaje combinado durante la pandemia

2 de diciembre de 2021, 2 p.m. GMT

Los últimos 2 años han visto muchas turbulencias y cambios para los equipos de L&D. El trabajo a distancia significó que el aprendizaje digital era la única opción disponible para la capacitación para muchos, pero a menudo carecía de la interacción social que buscaban los estudiantes. Entonces, ¿cómo enfrentó Alstom estos desafíos para crear una universidad corporativa exitosa?

Eduardo Tapia, Director de Ventas y Asociaciones de la Universidad de Alstom, en conversación con Morgan Ballèvre, Director de Preventa, CrossKnowledge discutirá cómo la tecnología BlendedX, así como el uso innovador de herramientas de asociación, han ayudado a la empresa galardonada de Alstom de la Universidad de alumnos y proporcionar la interacción social que los alumnos buscaban.

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Puntos clave para recordar

  • Ejemplos de uso de BlendedX con otras herramientas para impulsar la participación del alumno
  • La importancia de crear interacciones sociales en un entorno de aprendizaje digital
  • Cómo adaptar una solución de aprendizaje digital a múltiples geografías

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Nuestros expertos

Edouard Tapia,

Gerente de Ventas y Asociaciones, Universidad de Alstom

Apasionado por aprender y compartir, Eduardo Tapia es un profesional del aprendizaje orientado a los negocios con una amplia experiencia en el sector de la movilidad sostenible. Es Gerente de Ventas y Asociaciones de la Universidad de Alstom, responsable de la comercialización de la oferta de capacitación de Alstom. Se enfoca en mejorar la experiencia de aprendizaje para clientes y socios y ayudarlos a alcanzar sus objetivos de aprendizaje. En su puesto anterior, construyó cursos combinados muy efectivos y, por lo tanto, contribuye a la competitividad de Alstom.

El equipo de Eduardo ha ganado numerosos premios por poderosos proyectos de aprendizaje e innovación, incluidos Brandon Hall, Innove You y U-Spring, incluido el Mejor Lanzamiento de una Universidad Corporativa y, más recientemente, por su “Programa de Negociación Exitosa”. En el pasado, fue responsable de marketing y comunicaciones para los servicios posventa en Alstom. La combinación de aprendizaje y marketing es un elemento clave en el trabajo de Eduardo.

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Morgan Ballevre

Director de preventas, CrossKnowledge

Morgan es un profesional orientado a las soluciones y los negocios con 6 años de experiencia en la industria del aprendizaje. ¿Su pasión? Asegúrese de que todas las partes interesadas relevantes hablen los mismos idiomas y estén alineadas cuando se trata de desarrollar personas. Con excelentes habilidades interpersonales y para hablar en público, es un jugador de equipo verdaderamente natural, así como un gran líder (debido a su experiencia como jugador de rugby semiprofesional). Asombrado por las tecnologías modernas, siente curiosidad por saber cómo podemos aprovechar las tecnologías de aprendizaje y ciertos diseños de aprendizaje para ofrecer experiencias de aprendizaje impactantes.

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