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El líder de pensamiento de la industria de L&D, Donald Taylor, presenta información de su encuesta de sentimiento global en un seminario web con Speexx

MUNICH (jueves 11 de febrero de 2021) – Speexx se complace en dar la bienvenida al líder de pensamiento de la industria de L&D, presidente del Instituto de Aprendizaje y Desempeño Donald Taylor, en un seminario web de clase magistral el 17 de febrero de 2021. El seminario web comenzará a las 4:00 pm CET .

Cada año, Donald hace una sola pregunta a la comunidad global de RH y L&D, como parte de su Encuesta de sentimiento global: ¿Qué será importante para los tomadores de decisiones de RR.HH. y L&D en los próximos 12 meses?

El 17 de febrero, Donald dará a conocer la información generada por la encuesta de este año; Discutirá cómo los “temas candentes” de años anteriores están comenzando a enfriarse, por qué esto, cómo las tendencias difieren de una región a otra y cómo la pandemia ha impactado el sentimiento dentro de la industria de L&D.

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Learning News también hará una breve entrevista teaser con Donald el lunes 15 de febrero; más información se revelará el día 17.

Obtenga más información sobre la Encuesta de opinión global

La Encuesta de sentimiento global de L&D toma el pulso a la comunidad de L&D en todo el mundo cada año. La encuesta en línea de un minuto pregunta a los profesionales de L&D de todo el mundo qué creen que estará de moda el próximo año. La pregunta siempre tiene el mismo formato: “¿Qué será lo más interesante de L&D en el lugar de trabajo?”

Se pide a los participantes que elijan lo que creen que está caliente, no lo que debería estar caliente. Cada persona puede votar por al menos tres y hasta 15 respuestas, presentadas en orden aleatorio. Agregadas y examinadas a lo largo del tiempo, estas respuestas brindan una mirada fascinante a las tendencias en lo que la gente piensa sobre L&D. Los resultados de este año, en gran parte debido a la pandemia, difieren mucho de los de años anteriores. Donald’s Deep Dive examinará nuestra “nueva normalidad”.

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Obtenga más información sobre Donald H. Taylor, presidente del Learning and Performance Institute

Donald Taylor es un comentarista y organizador reconocido en los campos del aprendizaje y las tecnologías de aprendizaje en el lugar de trabajo. Es un veterano de las industrias del aprendizaje, las habilidades y el capital humano, con experiencia en todos los niveles, desde la entrega hasta la presidencia de la junta, y apasionadamente comprometido con contribuir al desarrollo de la profesión y el desarrollo del aprendizaje.

Su experiencia abarca desde brindar capacitación hasta puestos de director gerente y vicepresidente en empresas de software. Donald llevó su propio negocio de capacitación en Internet del concepto a la venta comercial en 2001 y se ha desempeñado como director de la compañía en varias otras adquisiciones. Ahora con sede en Londres, ha vivido y viajado mucho fuera del Reino Unido y ahora viaja al extranjero con regularidad para consultar y hablar sobre el aprendizaje en el lugar de trabajo.

Los gerentes de recursos humanos y capacitación y desarrollo interesados ​​en aprender más sobre las tendencias de aprendizaje en el lugar de trabajo para 2021 pueden registrarse para el seminario web aquí.

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